ティーネットジャパン

MESSAGE
メッセージ

最先端の技術に挑み　“未来サービスを創造する”エンジニアに

AIが世界を変える。RPAによって働き方が変わる。
そんなことが巷では叫ばれています。
5年後、10年後の近い将来、さらに未来はどうなっているのか、
正直なところ誰にも予測はできません。

しかし、私たちエンジニアは未来を創り出すことができる存在です。
ティーネットジャパンは未来サービス創造企業として
未知の分野、テクノロジーに積極的にチャレンジしていく企業です。
クラウド、AI、RPA、IoT、Bigdata、5Gなどの先端技術や、
IPTV（動画配信システム）、GIS（地理情報システム）といった
特定分野に特化した技術開発にも取り組むエンジニア集団です。

社是は「かんがえろ　やってみろ　みんなのために」。

最初の一歩は誰もがうまくいくとは限りません。
成功することも失敗することもあるでしょう。
しかし失敗を繰り返すことで、エンジニアは成長するものです。
私たちが全面的にサポートします。
あなたもティーネットジャパンで新たな一歩を踏み出してみませんか。

SI事業本部　業務企画部　採用責任者神田　守

INTERVIEW
先輩インタビュー

I.Y （２００４年入社）

SI事業本部　営業統括部　インフラ営業課長

当社では受託開発、そして大手SIerへの技術サポート（SES）の二つを主な事業として行っています。
受託開発は、メディアや医療、航空業界などのエンドユーザー様と直接やり取りを行えるため、企画から設計・開発、保守・運用に至るまでトータルに携われるプロジェクトが多数あります。
SESは、金融や流通、物流などの大手企業を根幹から支えるビッグプロジェクトに携わることができるのが魅力です。
どちらを行うにしても、最先端の環境で、大きな成長が積めることと思います。

また、エンジニアとしては技術を追求するだけでなく、社会人の基本的なスキルを身に付けることも大切です。そのため社内では研修を月に1回のペースで行っています。
問題解決手法の学習やロジカルシンキング、ティーチングなど、あなたが補いたいスキルに合わせ、自由に学んでいける環境です。

一方で働き方改革が叫ばれる中、当社では有休休暇以外にシーズンホリデーが付与されます。入社間もない中途採用の方も取得できる、働きやすい環境です。

N.K （２０１５年入社）

SI事業本部　営業統括部　DX推進課

私は現在、ある保険会社で不正アクセスの検知などを行うセキュリティ製品の導入を任されています。
実は、情報系学科は出ていますがインフラとは無縁の世界で生きておりました。

1年目は先輩たちがつきっきりで教えてくれて、知識をゼロから付けることができました。
2年目からは早くもリーダー業務を任せていただきました。
社内のミーティングでは自分自身がリードして進行、お客様先の訪問ではチームの代表としてコミュニケーションをとるなど初めての経験を積ませていただきました。

最初は人前で話すこと、他人に説明することに苦手意識がありましたが、社内のヒューマンスキル研修で学んだロジカルシンキングの考え方やリーダーシップの進め方がかなり役に立ちました。
そして先輩たちが周りにたくさんいるので、考え方や話し方をひたすら真似したこともあります（笑）。

そんな努力もあって、今では「この製品と言えばN.K」とプロジェクトで頼りにされるようになりました！

ABOUT US
会社について

他事業とのシナジーを巻き起こす

創業当時より“建設者コンサルタント”という、建設土木の分野において会社の地位を確立してきた当社。
私たちSI事業本部は、ITの知見をもとに共に発展しています。
ICTを導入し生産性向上させ、建設現場での働き手不足という問題の解消へ導きたいと考えています。
そしてドローンやRPAの導入など、最先端のテクノロジーを活用し、もっと建設業界を魅力ある仕事にしていくことをミッションとしています。
さらにi-Construction（アイ・コンストラクション）という領域のプロジェクトに挑戦していきます。

新事業の種を生むビジネスコンテスト

定期的に会社全体で次世代のビジネスを生み出すため、オリジナルのビジネスプランを競うコンテストを行っています。参加対象者は、全社員です。
年齢や社歴、経験もスキルも一切関係ありません。みんなが横一線のコンテスト。AIやIoTなど毎回異なるテーマのもとに、数百ものプランが集まるほどみんな熱量高く取り組みます。見事アイデアが採用された個人orチームは、今後会社として具体的に事業を進めるため先頭に立って活動していただきます。

あなたもぜひ積極的に参加してください。日々の仕事とはまた異なる刺激的な経験が積めると思います。

ワークライフバランスも大切にできる

＜N.K より＞
私が今所属しているプロジェクトでは残業も少なく、19時には会社を出ていることが多いです。
普段からチーム内では豊富にコミュニケーションを取っているため、もし残業時間が多くなっても上司が業務量を調整してくれるなど、適宜サポートをしてくれるので安心です。

また有給休暇が取りやすいのも魅力のひとつです。
自分自身でスケジュールがしっかり管理できていれば、「明日休みます！」と上司に言っても「全然良いよ！」と返してもらえます。